Este viernes, hospitales de Chubut siguen en estado de asamblea con reclamos por paritarias inexistentes y salarios atrasados. El SISAP, con Carlos Sepúlveda al frente, ya empezó una recorrida por centros de salud desde Trelew y va por más. ¿El diagnóstico? Malestar, incertidumbre y sueldos llegando “sobre la hora”. Spoiler: abril arrancó sin novedades.
En Chubut, el sistema de salud no está en terapia intensiva… pero tampoco está bien. Los hospitales en asamblea vienen marcando la cancha desde la semana pasada, cuando el Sindicato de la Salud Pública (SISAP) declaró el estado de alerta en toda la provincia.
El reclamo no es nuevo, pero sí cada vez más pesado: falta de acuerdos salariales y pagos atrasados. Básicamente, los trabajadores vienen corriendo detrás de su propio sueldo como si fuera colectivo un domingo: tarde y sin garantía de que llegue.
Carlos Sepúlveda, secretario general del gremio, lo dijo sin vueltas en diálogo con ABC Diario: no hay paritarias, no hay pauta clara y el tiempo sigue pasando. Abril ya está en curso y el panorama sigue igual de vacío que heladera a fin de mes.
Recorrida hospitalaria: Trelew fue el arranque, sigue Madryn
Para que la cosa no quede solo en declaraciones, el SISAP activó una especie de “tour sanitario”, pero versión conflicto. Arrancaron en Trelew y ahora siguen con visitas a Puerto Madryn y hospitales rurales.
La idea es simple: escuchar a los trabajadores, medir el termómetro del malestar y definir los próximos pasos. Una ronda de asambleas que, lejos de ser trámite, funciona como espacio donde se acumula bronca… y decisiones.
Porque sí, el clima no está para mates tranquilos. Hay enojo, cansancio y esa sensación de que siempre se está esperando algo que no llega.
Reclamo salarial: meses sin recomposición
El punto más caliente de todo este asunto es la plata. O mejor dicho: la falta de actualización de la plata.
Desde el gremio reclaman una recomposición salarial que cubra varios meses: octubre, noviembre y diciembre de 2025, más enero y febrero de 2026. Según detalló Sepúlveda, solo hubo pauta para marzo. El resto… silencio administrativo.
Y como si eso fuera poco, abril llegó sin novedades. Sin paritarias, sin acuerdos, sin señales claras. Un vacío que en la práctica se traduce en pérdida de poder adquisitivo y más tensión en los hospitales.
Hospitales en asamblea: más que sueldos, problemas estructurales
El conflicto no se queda solo en los salarios. Hay otros reclamos que vienen dando vueltas hace rato y que ahora vuelven con más fuerza:
- Arancelamiento hospitalario
- Categorías atrasadas
- Falta de recursos humanos
- Precarización laboral
Es decir, no es solo “paguen mejor”, sino también “arreglen el sistema”. Porque trabajar en salud pública no es solo vocación: también es condiciones dignas.
Y cuando esas condiciones no están, el desgaste se nota. En el cuerpo, en la cabeza y en la calidad del servicio.
Clima en hospitales: entre el enojo y la incertidumbre
Si hay una palabra que resume todo esto, es malestar. Así lo definió el propio Sepúlveda: hay quejas, incertidumbre y una sensación generalizada de estar siempre al límite.
El dato que termina de pintar el cuadro es el de los salarios: según el gremio, se pagaron “al filo de lo que dice la ley”. O sea, dentro del plazo… pero raspando.
Y eso, en un contexto donde ya hay atraso y falta de acuerdos, no calma a nadie. Más bien suma tensión.
Fuente: ABCDiario