Los empleados se declararon en estado de alerta y asamblea ante la llegada masiva de telegramas. Denuncian un plan de ajuste que alcanzaría a 900 personas y lanzaron una medida de fuerza para el 4 y 5 de mayo.
Tras el inicio de un reclamo por mejoras salariales, la empresa estatal respondió con una ola de cesantías que ya afecta a 400 trabajadores en distintos puntos del país. Ante este escenario, la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECyT) anunció un plan de lucha que paralizará el servicio en los próximos días.
Paritarias congeladas y telegramas de despido
El conflicto se originó el pasado 7 de abril, cuando el gremio solicitó formalmente la reapertura de las negociaciones paritarias. Según explicó Alberto Cejas, secretario General de FOECyT, los ingresos actuales resultan insuficientes frente a la inflación: «Un salario de un trabajador con cinco años de antigüedad ronda los 700.000 pesos, cifra que no alcanza para nada», señaló el dirigente.
Sin embargo, la respuesta patronal no fue una oferta salarial, sino el envío de telegramas de despido. Cejas advirtió que, si bien ya se confirmaron 400 bajas, existen «trascendidos» oficiales que indican que el objetivo de la empresa es prescindir de un total de 900 empleados.
Una planta diezmada y recargo laboral
Desde el gremio destacaron la contradicción de los despidos en un contexto donde el personal ya ha sido drásticamente reducido. Durante el año 2025, la planta del Correo Argentino pasó de 18.000 a 11.000 trabajadores, lo que generó una sobrecarga de tareas para quienes permanecieron en sus puestos.
«Todo ese esfuerzo para una empresa que hoy es superavitaria no se ve reflejado en los trabajadores. No solo nos ponen un cepo en las paritarias, sino que ahora pretenden ponernos un bozal con despidos para callar las injusticias», denunció Cejas en declaraciones radiales.
Medidas de fuerza: Paro de 48 horas
Ante la falta de diálogo, el sindicato endureció su postura. Actualmente rige un esquema de «trabajo a reglamento», pero la medida principal será un paro total de actividades por 48 horas previsto para los días 4 y 5 de mayo, sin concurrencia a los lugares de trabajo.