Tras la reunión paritaria desarrollada este miércoles, cuatro de los cinco gremios que representan a docentes y auxiliares de la educación en Chubut aceptaron la propuesta de recomposición salarial presentada por el Gobierno provincial y acordaron que el incremento sea liquidado de forma inmediata para impactar en el próximo sueldo.
La oferta contempla una actualización salarial basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC más 4 puntos porcentuales para mayo, un punto adicional en junio y otro en julio. Según estimaciones oficiales, el esquema permitiría que los salarios docentes queden por encima de la inflación durante el trimestre, acumulando una recomposición superior al 15%.
La negociación se realizó en instalaciones de la Administración de Vialidad Provincial y contó con la participación del ministro de Educación, José Luis Punta; el ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; y el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate.
Participaron representantes de SITRAED, SADOP, AMET, UDA y ATECH. Este último gremio fue el único que no acompañó la propuesta oficial.
Además, los sindicatos que aceptaron el acuerdo también avalaron una suba cercana al 100% del adicional “Recursos Materiales”, ítem que se encuentra atado al salario básico y seguirá impactando sobre futuras actualizaciones salariales.
Desde el Gobierno señalaron que la propuesta busca sostener salarios por encima de la inflación pese al contexto económico nacional y la caída de recursos coparticipables. Los gremios que acompañaron el acuerdo destacaron la continuidad de las negociaciones paritarias y la actualización periódica de los salarios.
Fuente: Gobierno del Chubut