El Gobierno nacional implementó un nuevo plan de retiro voluntario destinado a empleados de la Administración Nacional de la Seguridad Social, como parte de la política de reducción del gasto público.
La medida fue oficializada a través de la resolución 68/2026 y establece el Plan de Retiros de Voluntad Recíproca, basado en el artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo.
El programa permitirá que los trabajadores se desvinculen mediante un acuerdo entre ambas partes. Podrán acceder quienes tengan al menos dos años de antigüedad, aunque la aprobación dependerá del organismo.
El régimen fija que los empleados recibirán una gratificación equivalente al 90% del salario por cada año trabajado, con un máximo de 24 haberes brutos y un tope de $80 millones.
El plazo de adhesión estará abierto hasta el 5 de abril de 2026.
Fuente: NA