La fintech Ualá metió otra “actualización de sistema”, pero esta vez no fue de la app: 135 personas afuera, de las cuales 110 laburaban en Argentina. Según explicaron, la movida busca “ser más eficientes” y se debe a la automatización de tareas. O sea, los bots se quedan, vos no.
La empresa, que tiene casi 1.000 empleados en el país, aclaró que los despidos fueron transversales —nada de echar a un solo equipo— y que ofrecieron acuerdos de salida mejores que los legales. Igual, la noticia cayó como notificación de saldo insuficiente.
No es la primera vez que pasa: en mayo de 2024, ya habían reducido un 9% del staff. Ahora repiten la jugada en un contexto donde las fintech están más ajustadas que billetera a fin de mes, con consumo en baja y tasas de interés por las nubes.
Lo curioso es que este “ajuste por eficiencia” llega después de recibir US$66 millones en marzo. Plata hay, pero la empresa dice que el foco está en preservar márgenes y modernizar procesos. O sea, menos gente, más algoritmos.
Ualá, que tiene su base en Palermo y una valuación que ronda los US$2.800 millones, intenta mantener su lugar en la liga de los gigantes fintech. Pero con dos recortes en menos de un año, queda claro que hasta las startups más cool también están aprendiendo a hacer “modo ahorro”.